Conformidade NR-01 · Portaria MTE 1.419/2024

Sua empresa pronta para a NR-01 com avaliação psicossocial, matriz de risco e relatório PGR em poucos cliques

A PSICOSAFETY automatiza a identificação, avaliação e documentação dos riscos psicossociais — transformando respostas dos colaboradores em indicadores, matriz, dashboards e plano de ação para o GRO/PGR.

Do questionário ao PGR: tudo em uma plataforma simples, segura e auditável.

Oferta por tempo limitado:
00
DIAS
:
02
HORAS
:
34
MIN
:
12
SEG

As próximas 10 demonstrações gratuitas deste mês estão sendo agendadas agora.

Conforme NR-01 COPSOQ + matriz P×S Relatório PGR/GRO Dashboard gerencial LGPD Pronto em minutos
PSICOSAFETY
Visão Geral
AO VIVO
EmpresaTodas (12)
SetorOperacional
FunçãoTodas
Empresas
12
Avaliações
150
Participação
87%
Denúncias
3
Dimensões COPSOQ — score de risco10 dimensões
Exigências quantitativasCrítico82
Ritmo de trabalhoAlto71
Apoio social da chefiaModerado58
Conflitos / assédioModerado44
ReconhecimentoBaixo28
Setores críticos Ação imediata
Produção · Linha 342 resp.Crítico
Atendimento · SAC28 resp.Alto
Logística · Expedição19 resp.Moderado
O problema

A NR-01 mudou. E agora sua empresa precisa provar que avaliou os riscos psicossociais

Não basta apenas falar que existe estresse, cobrança ou conflito. É preciso identificar perigos, classificar probabilidade e severidade, registrar evidências e criar plano de ação dentro do GRO/PGR.

Planilhas desorganizadas

Dados espalhados, difíceis de auditar e fáceis de perder.

Cálculo manual da matriz

Probabilidade e severidade classificadas de forma inconsistente.

Relatórios improvisados

Documentos sem padronização prejudicam a defesa técnica.

Falta de evidência

Sem rastreabilidade fica difícil comprovar a avaliação.

Riscos psicossociais ignorados

Assédio, sobrecarga e conflitos não entram no PGR.

Tempo perdido

Horas com tarefas repetitivas que poderiam ser automatizadas.

A transformação

De planilha confusa para processo auditável

Antes da PSICOSAFETY

  • Questionários em papel ou Google Forms
  • Planilhas confusas e desatualizadas
  • Cálculo manual da matriz P×S
  • Relatório demorado e improvisado
  • Falta de padronização técnica
  • Difícil comprovar evidências
  • Pouca clareza sobre setores críticos

Depois da PSICOSAFETY

  • Questionário digital com link único
  • Dados centralizados e auditáveis
  • Cálculo automático P×S × Setor
  • Dashboard visual em tempo real
  • Relatório técnico padronizado
  • Plano de ação por fator de risco
  • Evidências prontas para PGR/GRO
Como funciona

Em 5 passos, do questionário ao PGR/GRO

01

Cadastre a empresa

Empresa, setores, funções e grupos avaliados em poucos minutos.

02

Envie os questionários

Link digital seguro para os colaboradores responderem em qualquer dispositivo.

03

Analise os fatores

Resultados organizados por fator, setor, função ou grupo.

04

Calcule a matriz

Probabilidade, severidade e nível de risco calculados automaticamente.

05

Gere o relatório

Relatório técnico com gráficos, classificação e plano de ação para o PGR/GRO.

Recursos

Tudo que você precisa em um só lugar

Questionários digitais

Avaliação estruturada de carga, liderança, conflitos, assédio, autonomia, reconhecimento e clima.

Matriz de risco automática

Cálculo automático de probabilidade × severidade conforme critérios definidos.

Dashboard gerencial

Indicadores por setor, função, grupo e fator de risco em gráficos claros.

Relatório para PGR/GRO

Documento técnico estruturado para anexar ao Programa de Gerenciamento de Riscos.

Plano de ação

Medidas preventivas e corretivas para cada fator de risco identificado.

Histórico de avaliações

Compare resultados ao longo do tempo e acompanhe a evolução.

Gestão por setores

Identifique quais áreas concentram maior exposição a riscos psicossociais.

Evidências para auditoria

Registros organizados para fiscalizações e revisões internas.

LGPD e confidencialidade

Respostas seguras, com proteção e tratamento adequado dos dados.

Canal de denúncia

Registro seguro de assédio, violência e condutas inadequadas.

Indicadores por fator

Veja objetivamente quais fatores apresentam maior criticidade.

Exportação de dados

Relatórios e dados consolidados em PDF e Excel.

Fatores avaliados

Mapeie os principais fatores de risco psicossociais

Cada fator pode ser avaliado, classificado e tratado com ações preventivas dentro do GRO/PGR.

Excesso de demandasRitmo intensoPressão por metasFalta de autonomiaBaixo apoio da liderançaConflitos interpessoaisAssédio moralAssédio sexualViolência no trabalhoComunicação deficienteFalta de reconhecimentoInsegurança no empregoJornada prolongadaDesequilíbrio trabalho-famíliaClima organizacional negativoSobrecarga emocionalAmbiguidade de papéisIsolamento no trabalhoFalta de clareza nas tarefasFalta de participação
NR-01 · GRO · PGR

Por que avaliar os riscos psicossociais?

A NR-01 exige que empresas identifiquem perigos, avaliem riscos e adotem medidas de prevenção — incluindo os fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho.

Identificação dos perigos

Registre os fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho.

Avaliação dos riscos

Classifique probabilidade, severidade e nível de risco.

Controle e prevenção

Defina medidas para reduzir ou eliminar os riscos identificados.

Documentação no PGR

Organize os resultados para compor o GRO/PGR da empresa.

Prova social

Resultados reais de quem já usa a PSICOSAFETY

+3.500
Colaboradores avaliados
em riscos psicossociais
+120
Empresas cadastradas
usando a plataforma
+95%
Taxa média de participação
nos questionários
12h
Economia por relatório
vs. processo manual
100%
Relatórios auditáveis
prontos para PGR/GRO
+40
Fatores de risco mapeáveis
conforme NR-01

"Antes usávamos planilhas e o relatório demorava 2 dias. Com a PSICOSAFETY, em menos de 2 horas o PGR estava atualizado. Minhas consultorias atendem 3x mais clientes."

Eng. Carlos Mendes
Consultor de SST

"A matriz de risco automática e os dashboards por setor nos deram clareza absoluta. Conseguimos priorizar as ações preventivas com base real, não em suposição."

Dra. Patrícia Lima
Médica do Trabalho — SESMT

"Precisávamos de algo simples, mas técnico. O questionário digital foi aceito pelos colaboradores e o relatório foi aprovado pela auditoria sem ressalvas."

Ricardo Souza
Gerente de RH
Planos

Escolha o plano ideal para sua operação

Sem fidelidade. Cancele quando quiser. Upgrade a qualquer momento.

Mensal

Ideal para quem quer começar.

De R$ 1.500,00Desconto Ativo
R$ 0,99/avaliação

Economia de 80% sobre o valor avulso

Capacidade

  • 300 avaliações por mês
  • Pacote: R$ 297,00/mês à vista

Incluso no plano

  • Múltiplas empresas
  • Planos de ação automáticos
Começar Agora

Semestral

Economize 47% e tenha previsibilidade.

De R$ 15.000,00Desconto Ativo
R$ 0,79/avaliação

Economia de 84% sobre o valor avulso

Capacidade

  • Até 3.000 avaliações no semestre
  • Pacote: R$ 2.370,00 à vista
  • ou 6x de R$ 395,00

Incluso no plano

  • Múltiplas empresas
  • Planos de ação automáticos
Assinar Semestral
Mais recomendado

Anual Reduzido

O menor custo por avaliação. Lucro máximo.

De R$ 60.000,00Desconto Ativo
R$ 0,59/avaliação

Economia de 88% sobre o valor avulso

Capacidade

  • Até 12.000 avaliações no ano
  • Pacote: R$ 7.080,00 à vista
  • ou 12x de R$ 590,00

Incluso no plano

  • Múltiplas empresas
  • Planos de ação automáticos
Assinar Plano Anual

Precisa de um plano personalizado? Fale com nossa equipe.

Dúvidas

Ainda em dúvida? Veja por que faz sentido

Pronto para começar

Prepare sua empresa para a NR-01 antes que o problema apareça

Avalie hoje. Documente corretamente. Proteja sua empresa e seus trabalhadores.

Vagas limitadas este mês:
00
DIAS
:
02
HORAS
:
34
MIN
:
12
SEG

Após o timer zerar, o valor de implementação poderá ser reajustado.

Sem compromisso Demonstração rápida Atendimento via WhatsApp