Fatores de Risco Psicossociais
Decorrem da concepção, organização e gestão do trabalho. Podem desencadear estresse, esgotamento, DORT, depressão e outros agravos à saúde do trabalhador.
Sobrecarga e ritmo de trabalho
Demandas quantitativas excessivas, prazos curtos e ritmo acelerado.
Demandas emocionais
Trabalho que exige esconder sentimentos ou lidar com situações emocionalmente desgastantes.
Baixa autonomia
Pouca influência sobre as próprias tarefas, métodos e ritmo.
Falta de apoio social
Pouco apoio de colegas e da chefia, conflitos interpessoais.
Comportamentos ofensivos
Assédio moral, assédio sexual, discriminação e violência no trabalho.
Insegurança e mudanças
Insegurança quanto ao futuro do emprego e mudanças mal comunicadas.